An Unbiased View of ví dụ về mục tiêu học tập
An Unbiased View of ví dụ về mục tiêu học tập
Blog Article
Bài viết này đã được xem 61.884 lần. Trong bài viết này: Đề ra Mục tiêu Cụ thể (S) Đề ra Mục tiêu Có thể tính toán (M) Đảm bảo Có thể Thực Helloện Mục tiêu (A) Đề ra Mục tiêu Phù hợp (R) Đề ra Mục tiêu có Giới hạn thời gian (T) Xem thêm two... Thu gọn... Bài viết có liên quan Tham khảo
Trước khi thực hiện một chiến lược, một kế hoạch hay chiến dịch nào đó, nhà quản trị cần phân tích nhiều yếu tố như thị trường, doanh nghiệp, đối thủ,... để xác định mục tiêu nhằm giúp hoạt động đạt Helloệu quả cao.
Ví dụ, mục tiêu của bạn là vào đại học danh tiếng. Nhưng bạn cũng muốn kế nghiệp kinh doanh của gia đình trong 2 năm tới.
Ví dụ về trường hợp công ty xác định mục tiêu số lượng người tham dự buổi chia sẻ kiến thức theo nguyên tắc SMART:
Tôi có thể làm gì trong khoảng thời gian dài để đạt được mục tiêu? Tập trung vào giảm cân.
Nghĩ về những điều có ý nghĩa với bạn. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng khi bạn đặt mục tiêu dựa trên mục tiêu nghề nghiệp của bạn la gì điều gì đó có thể thúc đẩy bạn, bạn sẽ có nhiều cơ hội để đạt được nó hơn.[5] X Nguồn nghiên cứu
Đăng ký tham gia VOCA Teachership để giúp học sinh của bạn học tiếng Anh hiệu quả hơn
Ví dụ, có thể bạn nghĩ tới những thay đổi có ý nghĩa bạn mong muốn thực hiện về sức khỏe và các mối quan hệ cá nhân. Viết hai lĩnh vực đó ra cùng với những thay đổi mà bạn muốn có.
Như vậy, nếu bạn có thể chứng minh mình là một chuyên gia, thì bạn sẽ được rất nhiều nhà tuyển dụng săn đón và cơ hội kiếm tiền cũng sẽ cao hơn.
Tóm lại, việc áp dụng mô hình SMART trong marketing giúp tăng tính cụ thể, đo lường, khả thi, phù hợp và quản lý thời gian Helloệu quả cho chiến dịch.
Nhân viên tư vấn pháp luật được đánh giá là một trong những sự lựa chọn nghề nghiệp tiềm năng nhất bởi nhu cầu tuyển dụng trong các doanh nghiệp Nhà nước, tư nhân đều khá cao ở thời điểm hiện tại.
Mục tiêu SMART và OKR có điểm chung là đều mang đặc điểm của mô hình quản trị mục tiêu (MBO - Management By aims) của Peter Drucker. SMART và OKR đều là những công cụ hữu ích để đặt mục tiêu và đo lường tiến độ, nhưng có các phương pháp và mục tiêu khác nhau.
Khả năng kết nối với mọi người xung quanh và tạo ảnh hưởng tích cực sẽ giúp bạn tiến bộ và nhanh chóng đạt được mục tiêu trong công việc. Quá trình tạo dựng quan hệ không chỉ đơn giản là nói chuyện với bạn bè, đồng nghiệp.
Trong quá trình học tập và làm việc, con người luôn phải đặt mục tiêu cho bản thân. Điều này không chỉ tăng tính chủ động mà còn là thước đo đánh giá sự tiến bộ.
Report this page